Il colore della vostra personalità contribuisce a determinare il vostro carattere.
È importante sapere se si è un tipo dominante o dominante.
Il test dei 4 colori della personalità viene utilizzato ripetutamente da psicologi dilettanti per facilitare la comunicazione tra persone diverse.
Ma non solo!
Infatti, conoscere il proprio colore della personalità aiuta a facilitare le relazioni con la famiglia, gli amici e il partner di vita.
Vi dà un’idea di quali qualità avete, di come comunicate e di cosa scatena la vostra rabbia.
Bastano due domande per sapere che tipo siete e come comportarvi con il vostro partner o amico.
Il test di personalità a 4 colori è chiamato modello DISC.
Negli anni ’20, lo psicologo William Moulton Marston sviluppò una tipologia per trattare meglio i suoi pazienti.
Egli distinse quattro tratti caratteriali essenziali: dominanza, iniziativa, costanza e coscienziosità.
Da qui John G. Geier ha sviluppato il modello DISC, noto anche come test della personalità a 4 colori.
Le personalità sono divise in quattro quadranti in un grafico, che vanno dall’estroverso all’introverso e dall’emotivo al razionale.
- Colore della personalità – rosso: dominante
- Colore della personalità – verde: stabile
- Colore della personalità – giallo – influente
- Colore della personalità – blu: coscienzioso
Qual è lo scopo del test della personalità a 4 colori?
Ci armonizziamo bene con le persone che hanno almeno una componente cromatica distinta simile alla nostra.
Tuttavia, questo non significa necessariamente che una personalità giallo-rossa e una blu-verde non possano andare d’accordo.
Per esempio, se volete entrare in contatto con qualcuno al lavoro o tra amici, dovreste rispondere ai suoi colori invece di mostrare il vostro comportamento tipico.
Se voi, personalità rossa, volete vendere qualcosa a una personalità verde, dovete innanzitutto stabilire contatti sociali, fare domande sulla persona, creare fiducia e raccontare storie.
Non c’è dominanza in questo caso.
Al contrario, un ragazzo verde dovrebbe essere più assertivo con il suo capo rosso, ad esempio, e discutere con la logica piuttosto che con argomenti personali.
Qual è il colore della vostra personalità?
Se volete sapere che tipo di colore siete, ponetevi queste due domande:
- Come preferite ricaricare le batterie: una serata sociale con gli amici o un po’ di tempo per voi stessi a casa?
- Basate le vostre decisioni su fatti e logica o preferite usare il vostro istinto per decidere cosa è meglio per voi?
Se avete risposto alla prima domanda con la serata sociale, siete un tipo estroverso.
Se avete optato per la serata in solitaria, siete un tipo introverso secondo il test della personalità a 4 colori.
Per quanto riguarda la seconda domanda, se le vostre decisioni si basano sulla logica, siete un pensatore razionale.
Se invece usate l’istinto, siete una persona emotiva.
Ora potete dedurre la vostra personalità in base al test dei 4 colori della personalità.
Allo stesso modo, potete valutare anche le altre persone.
In questo modo potrete scoprire facilmente chi è il vostro partner.
Le personalità senza tratti sovrapposti (dominante vs. stabile, coscienzioso vs. intraprendente) sono quelle che hanno più conflitti.
Se il colore della vostra personalità è il rosso…
Come suggerisce il colore, il tipo di personalità rosso è molto estroverso e pronto ad agire.
Gli piace comandare, sentirsi superiori e voler sbattere la testa contro il muro.
Se il colore della vostra personalità è il rosso, siete anche pensatori, ma vi fidate anche del vostro intuito.
Non volete perdere tempo e vi piace delegare.
Il test del colore della personalità dice che vi piace parlare e usare un linguaggio del corpo espansivo.
Non evitate il conflitto e a volte lo cercate, perché vi piace discutere.
Per fare colpo, bisogna sostenere le proprie argomentazioni con la logica e apparire sicuri di sé.
Si devono evitare le esplosioni emotive.
Le caratteristiche del colore della vostra personalità sono :
- Vi piace l’avventura.
- Azione è la vostra parola d’ordine.
- Siete al centro della vita sociale.
- La spontaneità vi caratterizza secondo il test dei colori della personalità.
Esempio noto del colore della personalità rossa:
Lord Voldemort, naturalmente!
Il colore rosso della personalità nella vita quotidiana: la pianificazione di una vacanza di gruppo.
La persona con una personalità di colore rosso è sempre pronta a partire in qualsiasi momento.
Fa i bagagli leggeri e si butta senza idee preconcette.
Anche se il piano prevede qualcosa, possono consigliare qualcosa a cui nessun altro ha pensato o che solo loro conoscono.
Queste persone sono sempre le prime a provare un nuovo ristorante o una nuova esperienza.
Non si sentono frustrati dai ritardi o dalle occasioni mancate e di solito trovano il lato positivo in ogni situazione.
Se il colore della vostra personalità è il giallo…
Il tipo giallo è socievole, sempre allegro e molto creativo.
Vuole sempre aiutare tutti, ma riesce a farlo solo in parte.
Tutti lo conoscono e va d’accordo con tutti quelli che incontra nel club.
In effetti, il tipo di personalità giallo è il primo a conoscere nuove persone.
Se il colore della vostra personalità è il giallo, siete colorati, ma anche confusi.
Questo si può notare anche nei gusti in fatto di moda o nel vostro appartamento.
Il test del colore della personalità dice che, a causa della vostra natura disorganizzata, siete notoriamente in ritardo.
Ma potete sicuramente compensare questo aspetto con una storia divertente.
Se qualcuno vuole lasciare un segno nella vostra mente, deve mostrare riconoscimento, sicurezza e un buon livello personale.
Deve trovare delle affinità con il colore della vostra personalità.
Le caratteristiche del vostro colore della personalità sono :
- Sei un leader nato!
- Vi piace pianificare le cose.
- Le regole sono molto importanti per voi e le seguite alla lettera.
- Siete tradizionali.
Esempio noto del colore giallo della personalità:
Il genio di Aladdin, naturalmente!
Il colore della personalità gialla nella vita quotidiana: la pianificazione di una vacanza di gruppo.
Una persona con un colore della personalità giallo pianifica il suo viaggio con settimane di anticipo.
Ha fatto ricerche approfondite sulla destinazione, ha trovato la sistemazione migliore e si è informata sulle attività disponibili al suo arrivo.
Ha preparato le valigie in base alle previsioni meteo locali, ha pulito e curato il suo veicolo, ha tracciato il percorso più veloce e ha già pianificato un itinerario per il suo soggiorno.
Queste persone contattano tutti i loro amici nei giorni precedenti il viaggio per assicurarsi che tutti siano preparati e ricordano loro ripetutamente l’orario di partenza.
Se il colore della vostra personalità è il blu…
Una persona con un colore della personalità blu tende a essere tranquilla e premurosa, ma non necessariamente timida.
Piuttosto, aspettano il loro momento o le loro parole per portare qualcosa.
Il test dei colori della personalità dice che al primo contatto il tipo blu sembra piuttosto freddo e inavvicinabile.
Se il colore della vostra personalità è il blu, non rivelate troppo di voi stessi e siete sempre puntuali, ordinati e ben preparati.
Chiunque stia con voi e lavori con i fatti si trova subito di fronte a una roccia.
A proposito, potete anche uscire dalla vostra zona di silenzio se sentite che qualcosa non è logico.
Le caratteristiche del colore della vostra personalità sono :
- Vi prendete cura delle vostre relazioni.
- La compassione e la cura vi caratterizzano.
- Avete bisogno di sentirvi amati.
- Seguite le regole perché vi piace lo stile di vita tradizionale.
Esempio noto di colore blu della personalità:
Sheldon Cooper di Big Bang Theory!
Il colore della personalità blu nella vita quotidiana: la pianificazione di una vacanza di gruppo.
Una persona con un colore di personalità blu vorrà considerare i sentimenti di tutti, anche a scapito dei propri.
Di solito si rimette agli altri per il bene del gruppo e sarà la prima a cercare di disinnescare le discussioni che sorgono.
I suoi suggerimenti saranno benevoli e ben intenzionati, e si dedicherà più alla creazione di ricordi felici che alla cancellazione di destinazioni da una lista.
Se il colore della vostra personalità è il verde…
Il tipo di personalità Verde è anche estremamente sociale, aperto e affascinante.
Ama guardare le persone negli occhi e ama il contatto fisico.
È quello che si siede accanto alla persona con il cuore spezzato alla fine della festa e le offre sostegno.
È un assoluto giocatore di squadra e spesso le sue decisioni dipendono dai suoi sentimenti e dagli altri.
Quando si fida di qualcuno, lo sostiene fedelmente.
Il test dei colori della personalità dice che in generale è una persona piuttosto calma e sempre amichevole.
Se il colore della sua personalità è il verde, apprezza la buona organizzazione ma teme i cambiamenti.
È importante creare con lui un rapporto di fiducia, non apparire troppo irruenti e prestare attenzione ai suoi sentimenti.
Allo stesso tempo cercate di trovare un terreno comune e di aprirvi con voi.
Le caratteristiche del colore della vostra personalità sono :
- Siete un intellettuale indipendente.
- Siete molto intelligenti.
- La testardaggine è la sua caratteristica principale.
- Vi preoccupate per gli altri e vi esprimete facilmente.
Esempio noto del colore della personalità verde:
Samsagace Gamegie da Il Signore degli Anelli.
Il colore della personalità verde nella vita quotidiana: la pianificazione di una vacanza di gruppo.
Una persona con una personalità di colore verde assorbe tutto come una spugna.
Ha anche fatto ricerche e probabilmente è in grado di fornire una storia e una descrizione completa della destinazione.
È la persona che leggerà tutti i cartelli e le indicazioni sull’autostrada e, se il gruppo incontra traffico intenso o deve essere deviato, è pronta a suggerire un percorso alternativo.
Queste persone possono avere bisogno di tempo per decomprimere dopo un’intera giornata di attività, ma sono anche in grado di pensare velocemente se un’attrazione è chiusa o se si presenta una complicazione imprevista.
Il colore della personalità in pratica
Quattro amici si siedono in un bar e ordinano un cappuccino.
La cameriera li serve e tutti pagano.
Quando finiscono il caffè, vogliono andarsene.
Poi, all’improvviso, uno di loro si ferma.
Paul, quello coscienzioso, ha notato che la cameriera ha fatto pagare sei euro in più.
Stephanie, quella stabile, dice che la cameriera ha solo commesso un errore e che non l’ha fatto apposta. Quindi dovrebbero andarsene.
L’influente Remy aggiunge che si sono divertiti molto e che dovrebbero trovare un altro posto per finire la serata.
Infine, è il turno di Sarah di dire qualcosa. È la dominante del gruppo.
Ma non dice nulla.
Va dalla cameriera, fa notare con fermezza l’errore e chiede la restituzione dei soldi.
Ora capite meglio l’importanza del colore della personalità?
Come ogni colore della personalità interagisce con gli altri?
Tutti hanno una certa misura dei quattro tipi di carattere del test dei colori della personalità.
Inoltre, la varietà di personalità dominanti all’interno di una squadra o di un gruppo di amici significa che ognuno interagirà con gli altri in modi diversi.
Per esempio, una personalità gialla ordinata e pragmatica può guardare dall’alto in basso una personalità rossa apparentemente sconsiderata.
Una personalità di colore blu può considerare una personalità gialla troppo dura e insensibile.
Una personalità rossa può diventare impaziente di fronte alla necessità di una personalità verde di sapere il più possibile prima di prendere una decisione.
E una personalità verde può discutere con una personalità blu perché non vuole prendere posizione in un disaccordo.
D’altra parte, i punti di forza di entrambe possono completarsi a vicenda.
Una personalità verde vuole fornire le migliori informazioni possibili in modo che il gruppo di amici o il partner possano prendere la decisione migliore.
Una personalità blu può assicurarsi che tutte le parti di una discussione siano ascoltate per garantire l’armonia all’interno del team.
Il test sui colori della personalità dice che una personalità gialla viene spesso chiamata come riserva per la sua reputazione di compagno di squadra affidabile.
Una personalità rossa, invece, può ricevere all’ultimo minuto un incarico che non era stato pianificato e lo affronterà.
Il test dei colori della personalità è accurato?
Ogni test della personalità ha il suo posto e può aiutarvi a esplorare diverse parti della vostra personalità.
In alcuni casi, il processo di reclutamento per un posto di lavoro comprende uno o più test di personalità obbligatori.
Questi test sono strumenti di selezione utili per giudicare l’idoneità di una persona a un determinato lavoro e possono consentire ai responsabili delle assunzioni di restringere la selezione ai candidati più adatti.
Inoltre, a volte le aziende assumono consulenti per somministrare questi test come parte di un esercizio di team building o di un’opportunità di sviluppo professionale.
È importante ricordare, tuttavia, che nessun test fornisce un quadro completo di un individuo.
Un test che rivela lo stile di apprendimento di una persona potrebbe non essere un’immagine accurata di come gestirà le situazioni di alta pressione, o un test basato sull’interazione sociale potrebbe non fornire una valutazione reale delle competenze tecniche.
I test sulla personalità devono essere utilizzati con cautela, insieme ad altri strumenti di valutazione e a colloqui personali con le persone scelte.
Se usati e interpretati correttamente, i test di personalità possono avere benefici tangibili per l’individuo e l’organizzazione.
Il colore del test di personalità viene utilizzato, ad esempio, nel marketing e nella gestione.
È popolare perché è facile da capire e molto generale.
Molti dei modelli sono molto simili al modello di personalità a 4 colori (modello DISC), in quanto possono essere ricondotti alla teoria del temperamento di Ippocrate, che distingue tra collerico, sanguigno, flemmatico e melanconico.
La teoria del cane con bassotto, barboncino, pitbull, labrador e pincher in miniatura è suddivisa in modo simile.
Purtroppo non ci sono prove scientifiche che ciò si applichi realmente alla vita di tutti i giorni.
Il test DISC non ha basi scientifiche, anche se molte aziende che lo utilizzano lo pubblicizzano con il sigillo di approvazione.
